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SHAANXI JINSHENG FUYUAN INDUSTRIAL CO., LTD.
— 新聞中心 —

深入學習領會董事長在團拜會上的講話精神

2019年1月20日,董事長張家明同志在公司的迎新春團拜會上發表了重要講話,董事長的講話高屋建瓴、統領全局,以通俗易懂、深刻精辟的語言闡述了金盛實業的企業精神和價值體系。指明了企業前進的方向,并對2019年管理工作提出了明確要求。
一、把握政策形勢,順勢而為,借力發展。
董事長指出,2019年是我們第三個五年發展規劃的攻堅之年。“一帶一路”建設正在全面推進,“關中城市群”已經展開藍圖,“大西安”建設正實現跨越式發展,西安這座十三朝古都,成為了“網紅城市”。我們要緊跟黨和國家的政策變化,順應市場經濟的發展趨勢,做強勞務,做好總包,實現多元化發展。
二、踐行企業文化,樹立正確的價值觀。
董事長要求,我們要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正面積極,忠于組織,有正義感,廉潔自律,做“敢于擔當,顧全大局”的員工。敢于擔當,就是要擔當責任,擔當困難,擔當風險這應該是一種自覺、一種履職境界、一種品質修養,也應該是各級員工必備的基本素質。要敢于擔當,最主要的就是必須強化責任意識,認真履行職責,始終保持旺盛的精力、蓬勃的朝氣、無限的活力和干事創業的激情,扎實做好自己的本職工作。公司為敢于擔當的人搭橋鋪路,與敢于擔當的人共享企業發展成果,同敢于擔當的人建立長久的利益共同體。
三、注重學習育人,打造學習型、創新型企業。
董事長在講話中強調:我們要大力培育優秀人才,2019年計劃在培育50名優秀人才。我們要的人才是有思想、有素養、懂技術、能創新的優秀人才。近年來,隨著金盛實業的發展壯大,公司對人才的需求也日益劇增,也暴露出了部分員工不能適應現在工作崗位要求的問題。面對不斷變化的市場環境和不斷發展進步中的公司,我們必須戒驕戒躁,不斷學習,轉變觀念,提升管理技能,適應企業發展的新需要和高標準要求。
四、以崇高的理想鼓舞人,以共同的夢想團結人。
“做強企業,富裕員工,奉獻社會,幸福大家!”是我們一直追求的夢想和奮斗目標,為了這個夢想,廣大金盛人吃苦耐勞,團結拼搏,用無數辛勤的汗水換來了現在的成就,今天我們比任何時候都更接近這個夢想。董事長在講話中指出,現在公司管理骨干已超過40%的人在西安實現了買房買車,過上幸福生活的夢想。只要我們堅定目標,鼓足干勁,就一定能夠過上“有房、有車、有存款”的幸福生活!
董事長在講話的最后以“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。”這句古詩詞為結語,讓我們看到了無限的希望,更加堅定了必勝的信心。我相信,只要我們緊密地團結在以董事長為核心的高層領導周圍,認真領會董事長的講話精神,不忘初心、牢記使命、鼓足干勁、堅持不懈,嚴格按照要求落實各項工作,就一定能創造出更好的業績,就一定能夠實現我們的夢想!
 
 
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