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把工作當成自己的事業

臺灣首富王永慶先生說:“一個人把工作當成是職業,他會全力應付;一個人把工作當成是事業,他會全力以赴。”
我們不難發現“全力應付”與“全力以赴”只有一字之差,而意義卻天壤之別。對于工作,我們不僅要把它當成一種職業,更要把它當成一種事業。珍惜工作的最高要求就是要把工作當成自己的事業。而如果一個人能夠把工作當成事業來做,那么他已經成功了一半。
一個年輕人取得博士學位后,便進入一家企業擔任質檢員,剛開始薪水與普通工人相同。工作半個月后,他發現該公司生產成本高,產品質量差,于是他便不遺余力地說服公司老板推行改革以占領市場。身邊的同事對他說:“老板給你的薪水也不高啊,你為什么要這么賣命啊?”他笑道:“我是為我自己,因為這是我的事業。”一年后,這個年輕人被晉升為副總經理,薪水翻了幾倍。
職業就是事業!這應當是我們永遠持有的人生觀和價值觀。這樣工作就會投入,工作才有激情。有句話說得好:“今天的成就是昨天的積累,而明天的成功則有賴于今天的努力。”把工作和自己的職業生涯聯系起來,對自己未來的事業負責,你就會容忍工作中的壓力和單調,會覺得自己所從事的是一份有價值、有意義的工作,并且從中可以感受到工作的使命感和成就感。
工作給我們提供了成就事業的機會,沒有工作,便不會有事業。一個人只有將職業當事業,才能傾注自己全部的熱情,才會不惜付出,才會取得事業的成功。對于愿意為自己的事業獻身的人來說,工作不是一種負擔,而是一種樂趣,是生活中的一個組成部分,因為我們只有在工作中才能充分發揮自己的才能,實現自身的價值。
我們來看看一個人做事的態度與報酬:
1、不用別人告訴你,就能出色地完成工作,這種人總能得到最高的獎賞,包括榮譽。
2、別人僅告訴你一次,就能圓滿地完成任務,這種人會得到很高的榮譽,但不一定總能得到相應的報酬。
3、別人告訴你二次,你才會去做。這些人不會得到榮譽,報酬也很微薄。
4、有些人只有在形勢所迫時才能把事情做好,他們得到的只是冷漠而不是榮譽,報酬更是微不足道。這種人是在磨洋工。
5、還有些人,即使有人追著他,告訴他怎么去做,并且盯著他做,他也不會把事情做好,這種人總是失業。
那么我們如何才能把工作做成自己的事業呢?
1、做好工作是根基。把你的工作做好,關注每一個細節,讓每一個工作的環節都能夠完美的實現,真正讓工作達到趨于完美的地步,這是工作的最基礎目標,也是你把工作當做事業來做的第一步;
2、發揮你的創造力。工作完美的呈現是第一步,那只是對崗位的貢獻,而在此基礎上,如何發揮自己的才華與智慧,就是需要你自身的創造力了,能夠有自己的思想對工作進行一些優化以提高工作效率,在崗位上找到屬于自己的價值。
事業看起來很大,其實做起來也可以在小處著眼,做好工作、發揮自己所長,就可以把工作當做事業來做。
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